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高效的团队管理 PPT文档
资料名称:高效的团队管理
资料大小:661k
资料语言:简体中文
资料类别:经营管理
资料格式:PPT文档
授权方式:授权版
资料更新:2004-11-28 下午 08:16:29
页面刷新:2007-8-6 下午 09:11:58
下载次数:2235
资料评级:
联 系 人:未知
开 发 商:未知
资料介绍:
角色描述:实干者非常现实,传统甚至有些保守,他们
          崇尚努力,计划性强,喜欢用系统的方法解
          决问题;实干者有很好的自控力和纪律性,
          对公司的忠诚度高,为公司整体利益着想而
          较少考虑个人利益。
角色描述:协调者能够引导一群不同技能和个性的人向着
          共同的目标努力。他们代表成熟、自信和信任;
          办事客观,不带个人偏见;除权威之外,更有
          一种个性的感召力,在人际交往中能很快发现
          每个人的优势,并在实现目标的过程中妥善运
          用,协调者因其开阔的视野而广受尊敬。          
角色描述:创新者拥有高度的创造力,思路开阔,观念新
          富有想象力,是“点子型的人才”;他们爱出
          主意,是否高明则另当别论,其想法往往十分
          偏激和缺乏实际感;创新者不受条条框框约束
          不拘小节,难守规则;他们大多性格内向,以
          奇异的方式工作,与人打交道是他们的弱项。
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