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关于公司产品终端管理与规范操作的意见与建议 DOC文档
资料名称:关于公司产品终端管理与规范操作的意见与建议
资料大小:30k
资料语言:简体中文
资料类别:经营管理
资料格式:DOC文档
授权方式:授权版
资料更新:2005-3-20 上午 12:51:16
页面刷新:2007-8-6 下午 09:09:52
下载次数:394
资料评级:
联 系 人:未知
开 发 商:未知
资料介绍:
一、指导思想:
  在“终端为王、网络制胜”的新营销时代,构建“1+1”终端掌控型通路,实现两个转移(一是营销中心的转移,二是管理主体的转移),其核心在于价格掌控及各通路的利润如何做到有序地分配。
具体到终端操作系统关键在于营造“两大效应”:一是终端铺货的狼群效应;二是终端陈列的生动化效应。
  二、运作方式:
  构造“1+1”通路,厂家与经销商要实现物流配送与促销服务的相对分离,但主动权始终掌握在厂家手中。经销商就是物流商,负责仓储、终端送货、货款回收、工商税务、网络资源、社会关系等。厂家负责市场调查、网点拓展、广告策划、促销人员管理、促销人员培训和终端促销服务等。
  三、组织结构及工作职责:
  为了打好终端攻坚战,营造“两大效应”,厂家与总经销商均要按“1+1”形式同设酒店主管、商超主管、分销商主管,建立专职的公司营销队伍,以保障市场推广快速高效地进行。
  1)、厂家设办事处经理一名,酒店主管一名,商超主管一名,二级分销商主管一名。
  酒店主管下辖若干名促销员小姐(改变以往定点一家的“坐促”作法,实行每位促销员管理2-3家形象店的“行促”作法)和2-4名业务管理员;商超主管下辖2—3名业务管理员,节日期间下辖商超专场促销员小姐若干名;分销商主管下辖1--2名业务管理员。
  终端促销员和业务管理员实施本土化招聘,招聘方式灵活多样,可猎头挖人,可媒体招聘,且第一招聘权、第一管理权归厂家,总经销商协助管理。
  办事处经理职责:
  1、在销售总公司及市场经理部指导与协调下,全面负责驻点市场所辖范围内客户开发、销售促进及货款回笼工作。
  2、负责本市场酒店主管、商超主管,二级分销商主管的日常管理及培训工作。
  3、在主、辅岗工作流程原则指导下,根据市场实际需要,有权临时调动本市场所属促销主管的岗位,充分发挥协同作战的作用。
  4、负责公司总部统一策划的营销方案的执行,并与经销商共同策划常规的促销方案,并对方案的执行过程实施有效监控和对促销效果进行科学评估。
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