营销管理资源 - 岗位轮换制度

本类下载TOP10

·《哈佛管理制度全集》 DOC文档
·《客户服务部管理手册》 DOC文档
·《海尔企业文化手册》 DOC文档
·《质量手册范本》 DOC文档
·《房地产公司管理手册》 DOC文档
·人力资源部管理手册 DOC文档
·《大客户服务管理系统业务需求规范》 DOC文档
·企划管理手册 DOC文档
·《经销商管理部工作手册》 DOC文档
·《市场管理手册》 DOC文档

→ 精品推荐

岗位轮换制度 DOC文档

资料名称：岗位轮换制度
资料大小：124k
资料语言：简体中文
资料类别：经营管理
资料格式：DOC文档
授权方式：授权版
资料更新：2005-6-12 下午 07:27:29
页面刷新：2007-8-6 下午 09:06:08
下载次数：355
资料评级：

联系人：未知
开发商：未知

资料介绍：
调岗与岗位轮换管理制度

6.1目的
规范集团员工岗位调动的条件、管理、实施程序;通过岗位轮换，使员工熟悉掌握各项工作技能和业务流程，培养全面独立的工作能力。

6.2范围
集团、各下属公司员工。

6.3 职责
由集团人资源部及下属公司行政部负责组织及具体实施。

6.4原则
公平、公正、公开、竞争。
有利于业务发展、有利于工作的衔接、有利于发挥潜能。

6.5标准
6.5.1调岗
Ø 晋职:必须具备拟任职务的管理水平、专业知识、业务能力等要求：对工作业绩特别突出的员工，可适当放宽资格条件。
Ø 降职:本人工作不努力，思想作风差，工作成绩不佳，在年度考核中被评定为不合格的；或因以下原因不能担任现职工作的：缺乏相关专业知识和技能、因机构调整应予以转任、不服从工作安排、集团机构精简。
6.5.2岗位轮换
Ø 胜任现任岗位工作；
Ø 工作需要；
Ø 具备轮换职位所要求的各项条件。

6．6程序：

6.6.1调岗流程

[下载、解压帮助][三分钟就获得阅读密码，永远有效！]

点这里下载-> 岗位轮换制度 DOC文档

相关资料：

相关文章：

相关网站：

注意事项：
☉如果出现该页无法显示,请多试几次；如果总是不能下载,请点击报告错误,谢谢!
☉请一定升级到最新版[WinRAR]才能正常解压本站提供的资料；如有其它问题,欢迎发信联系我们
☉由于网站服务器承受能力有限,请其他网站不要直接链接我们提供资料,谢谢!!