营销管理资源 - 人事测量例题简要题库

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人事测量例题简要题库 DOC文档

资料名称：人事测量例题简要题库
资料大小：72k
资料语言：简体中文
资料类别：人力资源
资料格式：DOC文档
授权方式：授权版
资料更新：2005-7-9 下午 10:57:20
页面刷新：2007-8-6 下午 09:04:12
下载次数：335
资料评级：

联系人：未知
开发商：未知

资料介绍：
一、联想法投射测验
例 1 ：罗夏克墨迹测验
      测试材料： 10 张墨迹图，其中 5 张是黑白的， 2 张是黑色和红色墨迹，另外 3 张为淡彩色墨迹图。
      测试任务：看图片后对图画进行自由联想，主试通常问：“请告诉我你在图片中看到了什么，或者想起了什么。”回答后住主试又将图片展示出来，询问是图片的哪个部分，哪些因素致使被试做出以上联想的。
例 2 ：主题统觉测验。
      测试材料： 31 张图片，其中有一张是空白图片。图片中画有主题不明确的一些图画，大多数图画中包含人物。
      测试任务：主试每次给被试看一张图片，要求被试根据图片中的图画将一个故事，鼓励被试尽量发挥想象力，说出这个故事为什么会发生，会有什么结果等内容。被试所讲述的故事越详细越好。
二、构造法投射测验
例 3 ：绘人测验。
测验任务：要求被试在一张白纸上用铅笔任意画一个人。画完后，再要求被试画一个与前者性别相反的人。最后，主试可以通过面谈的方式向被试了解他所画人物的年龄、职业、爱好、家庭、社交等信息。最后测验者对被试的作品进行分析。
三、完成法投射测验
例 4 ：罗特未完成句子量表。
测验任务：要求被试将一系列句子补充成完整的句子。通过被试的反应可以对被试的家庭态度、社会与性态度、一般态度、品格态度进行解释。
例 5 ：请考虑下面这些工作，你认为在招聘时应选用什么方法对应聘者加以考虑
A.  研发主管；   B. 财会人员；   C. 销售经理；   D. 行政秘书
四、是非题例
指示语：如果该题正确，请在“是”上划“√”如果不正确，请在“否”上划“×”    。
是      否     1 、心理测量工具只是心理测量的方法之一。
是      否     2 、社会赞许性反应是一种由于被试在一项特质上也评高分的倾向。
五、匹配题例
指示语：请在右栏选择合适的答案的编号，填在左边每题的编号前。
----1 、团体智力测量工具             a. 比奈
----2 、个体智力测量工具             b. 达尔文
----3 、兴趣问卷                      c. 高尔顿
----4 、人格问卷                      d. 欧提斯
----5 、线性相关                     e. 皮尔逊
----6 、感知觉测量工具            f. 罗夏克

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