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成功的距离——管理咨询失败的分析 PPT文档
资料名称:成功的距离——管理咨询失败的分析
资料大小:56k
资料语言:英文
资料类别:咨询培训
资料格式:PPT文档
授权方式:授权版
资料更新:2005-8-7 下午 03:44:14
页面刷新:2007-8-6 下午 09:03:01
下载次数:418
资料评级:
联 系 人:未知
开 发 商:未知
资料介绍:
许多咨询方案为什么失败了?
知识透明的世界
不可否认,在信息化、知识化的今天,管理知识越来越透明,一项新的管理工具的出现,将会很快传播到全世界的每一个角落。
一项理论、一项管理工具、一种新思维——所有这些知识都会成为没有产权的公共物品!
管理咨询的趋同化倾向
在这种情况下,管理咨询也出现了趋同化。
于是我们可以看到极其相似的管理思维与咨询方案!
        幸福的家庭总是有着惊人的相似,不幸的家庭个个不同。         企业和管理咨询也是如此!
因此,我们理解管理咨询的趋同化!
企业咨询与企业管理
企业咨询是一个知识的认知过程,企业管理是一个实践过程。

从企业咨询到企业走向成功是一个从认知到实践的飞跃!

因此,企业咨询与企业管理之间存在着一个质的变化,我们可以把它看做黑箱。

黑箱里面到底是什么? 又是什么影响着黑箱?
管理咨询与企业必须共同面对相同的问题:黑箱!
黑箱里面的故事

你不得否认,企业咨询就是企业变革!
企业变革
企业咨询势必会带来变革,否则,企业咨询只是一场文字游戏。然而企业变革的必然会以部分部门、部分利益群体的利益为代价。
很多人说这是公司政治!
在任何管理咨询过程中,企业咨询专家们和企业的管理者们都须要考虑影响企业变革因素!!!
领导可以强力推动变革,但是变革却不可能不存在障碍!
企业资源
而企业战略、流程、结构、营运等的重新定义必然须要暂新的认识。因此,企业咨询需要企业中人力资源的支持。
——在长期工作的贯性中,企业人力资源接受新的变革是困难的,或者说是需要一个过程的。这个过程的难易将取决于企业原有人力资源的质量!
竞争市场
企业,自从产生就永远生存在竞争里。环境是变化的,竞争也是动态的。
而咨询方案是相对静止的!
当推行方案时,竞争环境已经改变了!
技术变革
技术变革常常游离于管理之外,新技术的出现与采用是企业竞争的胜负手。管理咨询可以得到最精妙的管理方案,然而,技术管理却会成为管理咨询的致命伤!
执行能力
纸上得来终觉浅,绝知此事要恭行!
人们都在谈论执行能力,管理咨询对于没有执行能力的企业没有意义!
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