营销管理资源 - 案例分析：如何留住企业的核心员工

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案例分析：如何留住企业的核心员工 DOC文档

资料名称：案例分析：如何留住企业的核心员工
资料大小：30k
资料语言：简体中文
资料类别：人力资源
资料格式：DOC文档
授权方式：授权未知
资料更新：2006-6-25 下午 05:44:06
页面刷新：2007-8-6 下午 09:00:57
下载次数：342
资料评级：

联系人：未知
开发商：未知

资料介绍：
吉姆在一家知名的音像连锁店工作。他人不坏，但很不喜欢目前所从事的工作，理由有二：一是他认为目前所干的工作十分枯燥乏味；二是他认为公司虽然口口声声重视家庭的价值，但没完没了的加班让员工根本无法与家人共度节假日。于是，他和公司的其他同事工作时敷衍了事、粗暴对待客户，甚至将公司的录像带拿回家私人收藏。面对吉姆这样代表公司形象、终日与客户直接打交道的员工所存在的问题，如何有效地加以解决呢？

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