营销管理资源 - 《人力资源管理手册》

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《人力资源管理手册》 DOC文档

资料名称：《人力资源管理手册》
资料大小：889K
资料语言：简体中文
资料类别：人力资源
资料格式：DOC文档
授权方式：授权版
资料更新：2004-9-5 上午 12:41:15
页面刷新：2007-8-6 下午 09:13:36
下载次数：367
资料评级：

联系人：未知
开发商：未知

资料介绍：
总体框架：
   企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。
第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程
一、    人力资源管理的基本任务：
根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程，调动员工地积极性，发挥员工地潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。
二、    人力资源管理的内容：

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