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资料名称 |
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 《如何带队伍——联想》 PPT文档 | 2004-9-5 上午 12:52:50 | ★★★ | 287 |
·要点：分项简要说明
一、班子成员的素质和能力：1、德的要求：敬业精神、上进心、责任感；大...
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| 《绩效薪酬教材》 DOC文档 | 2004-9-5 上午 12:51:54 | ★★★ | 293 |
·目录
第一章绩效考核
一、如何进行绩效考核
二、绩效考核的基本方法
第二章薪资管理
一、...
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| 《绩效考核与绩效管理》 PPT文档 | 2004-9-5 上午 12:51:04 | ★★★ | 311 |
·一、为什么要进行绩效考核
1、传统绩效考核的目的
通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平...
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| 《ADERSON绩效管理》 PPT文档 | 2004-9-5 上午 12:50:15 | ★★★ | 265 |
·平衡计分卡（BSC）
BSC制定步骤：
建立BSC项目组
收集数据、安排各项准备工作
就...
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| 《有效的职业生涯规划》 PPT文档 | 2004-9-5 上午 12:49:25 | ★★★ | 310 |
·为什么要进行职业生涯规划
成功人生的关键
为什么说职业生涯规划先要从认识自我开始
自我认...
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| 《日企人力资源规章制度汇总》 DOC文档 | 2004-9-5 上午 12:48:38 | ★★★ | 319 |
·第一章:总则
第二章:人事架构图
第三章:佣工管理
1.应聘手续
2.劳动合同
3.个人...
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| 《霍兰德职业倾向测验量表》 DOC文档 | 2004-9-5 上午 12:47:52 | ★★★ | 426 |
·霍兰德职业倾向测验量表
本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地...
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| 《人事管理工作制度》 DOC文档 | 2004-9-5 上午 12:47:00 | ★★★ | 317 |
·为深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使员工录用工作规范化、程序化，以适应企业发展的需要...
软件类别：人力资源资料 运行环境：DOC文档 授权方式：授权版 |
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| 《人力资源诊断文件》 DOC文档 | 2004-9-5 上午 12:44:57 | ★★★ | 281 |
·管理诊断前的准备
人力资源管理诊断案例
人力资源管理诊断的基本内容
人力资源管理诊断前的...
软件类别：人力资源资料 运行环境：DOC文档 授权方式：授权版 |
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| 《人力资源管理系列表格》 DOC文档 | 2004-9-5 上午 12:43:40 | ★★★ | 346 |
·HR01招聘需求申报表
HR02应聘人员登记审批表
HR03面试评价记录表
HR05报到...
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| 《专业人力资源工作者的132项工具》 PDF文档 | 2004-9-5 上午 12:42:54 | ★★★ | 312 |
·《专业人力资源工作者的132项工具》...
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| 《人事管理准则、程序和规章制度》 DOC文档 | 2004-9-5 上午 12:42:00 | ★★★ | 366 |
·此资料为套装资料，汇聚了人事管理的方方面面，主要内容包括：
一、事务处理准则
二、人事作...
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| 《人力资源管理手册》 DOC文档 | 2004-9-5 上午 12:41:15 | ★★★ | 367 |
·总体框架：
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的...
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| 《人力资源管理制度样本》 DOC文档 | 2004-9-5 上午 12:37:34 | ★★★ | 520 |
·这是一份从朋友那找到的人事制度管理WORD文档。整个文档共有86页之多，希望能对大家有所...
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| 《人力资源管理与组织发展》 PPT文档 | 2004-9-5 上午 12:36:44 | ★★★ | 345 |
·《人力资源管理与组织发展》
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