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资料名称 |
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传力媒介培训资料 PPT文档 | 2005-3-20 上午 01:39:13 | ★★★ | 364 |
·中国的媒介调研
媒介调研所扮演的角色
“辅助媒介决定,
产出更好的媒介方案... 软件类别:培训资料 运行环境:PPT文档 授权方式:授权版 |
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传媒媒介培训 DOC文档 | 2005-2-19 下午 02:55:15 | ★★★ | 431 |
·媒介基本课程
传媒媒介分析表
传播媒介利用分析表
传力-媒介专用名词汇编
... 软件类别:培训资料 运行环境:DOC文档 授权方式:授权版 |
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OTC医药代表业务培训教程 DOC文档 | 2005-2-19 下午 02:54:27 | ★★★ | 1178 |
·前序
一、认识自己
二、认识你的客户
三、认识自己的OTC药品及自己的公司
四、销... 软件类别:培训讲义 运行环境:DOC文档 授权方式:授权版 |
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BPCS的ERP培训部分资料 PPT文档 | 2004-11-28 下午 09:51:13 | ★★★ | 884 |
·教育层次培训方法日程安排IWII组织结构公式结构MRPII过程BPCS程序和文件流程制造... 软件类别:培训资料 运行环境:PPT文档 授权方式:授权版 |
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HR培训教案招聘与配置篇 PPT文档 | 2004-11-28 下午 09:50:23 | ★★★ | 818 |
·1.招聘需求分析
2.招聘准备
3.招聘实施
4.离职管理与流失控制
5.招聘工作的评价... 软件类别:培训资料 运行环境:PPT文档 授权方式:授权版 |
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网络公司员工培训资料 DOC文档 | 2004-11-28 下午 09:41:19 | ★★★ | 706 |
·2、几个重要的概念
Internet
国内主要称之为“互联网”或“因特网”,是计算机网络... 软件类别:培训资料 运行环境:DOC文档 授权方式:授权版 |
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奥美创意培训资料 DOC文档 | 2004-11-28 下午 09:40:34 | ★★★ | 722 |
·一、创意策略八段锦
1、本次广告希望达到的目的和效果?
2、目标对象是哪些人?他们的人文... 软件类别:培训资料 运行环境:DOC文档 授权方式:授权版 |
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基于胜任特征的管理培训 PPT文档 | 2004-11-28 下午 09:39:52 | ★★★ | 603 |
·培训的目的
向企业雇员传授广泛的技能
利用培训强化雇员的献身精神
企业用于培训的投资
外... 软件类别:培训资料 运行环境:PPT文档 授权方式:授权版 |
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培训课堂游戏实战精选 PPT文档 | 2004-11-28 下午 09:39:10 | ★★★ | 1701 |
·大綱
一、培訓員在企業中的重要性
1.認識企業中培訓的目的及價值
2.培訓員在企業中的五... 软件类别:培训资料 运行环境:PPT文档 授权方式:授权版 |
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培训是交流的过程 PPT文档 | 2004-11-28 下午 09:38:11 | ★★★ | 603 |
·销售经理的观念转变
管理是管人达到理事的目的
管理者要突破勤劳有余而策略不足的瓶颈
管理... 软件类别:培训资料 运行环境:PPT文档 授权方式:授权版 |
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人才培训与工作能力训练 PPT文档 | 2004-11-28 下午 09:37:17 | ★★★ | 688 |
·人才開發的基礎工程
教育訓練的策略、功能與經濟效益
教育訓練的需求分析與年度計劃的擬訂
... 软件类别:培训资料 运行环境:PPT文档 授权方式:授权版 |
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现代培训需求分析 DOC文档 | 2004-11-28 下午 09:36:19 | ★★★ | 608 |
·一、现代培训需求分析的含义、特点与作用
(一)含义与特点
所谓培训需求分析,是指... 软件类别:培训资料 运行环境:DOC文档 授权方式:授权版 |
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心理素质训练 PPT文档 | 2004-11-28 下午 09:35:30 | ★★★ | 978 |
·关于心理素质的案例
——悉尼奥运会中国跳水队的表现与熊尼的作用
——中国足球冲进世界杯与... 软件类别:培训资料 运行环境:PPT文档 授权方式:授权版 |
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薪酬改革“人员四定”培训 PPT文档 | 2004-11-28 下午 09:34:39 | ★★★ | 616 |
·一、“四定”原则与目的
二、“四定”的工作流程与方法
(一)“四定”工作的流程
(二)“... 软件类别:培训资料 运行环境:PPT文档 授权方式:授权版 |
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学习与培训管理系统 DOC文档 | 2004-11-28 下午 09:33:48 | ★★★ | 633 |
·目录
一、总则……………………………………………………….3
二、学习与培训各角色的配合... 软件类别:培训资料 运行环境:DOC文档 授权方式:授权版 |
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