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资料名称 |
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资料评价 |
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 《薪酬管理》 PPT文档 | 2004-8-30 下午 09:11:02 | ★★★ | 348 |
·薪酬政策的策略性目标
报偿员工的过去绩效
维持在劳动力巿场的竞争力
维持员工间的薪资公平...
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| 《团队管理》 PPT文档 | 2004-8-30 下午 09:09:56 | ★★★ | 335 |
·第一部分理解团队
一、认识团队
二、团队的定义
第二部分组建团队
一、团队的组织
二、团...
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| 《时间管理》 PPT文档 | 2004-8-30 下午 09:09:02 | ★★★ | 380 |
·什么是时间？
1、时间是主管最宝贵的资源，也是最大的敌人
2、做好时间管理，就能享受工作...
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| 《渠道管理》 PPT文档 | 2004-8-30 下午 09:08:08 | ★★★ | 327 |
·营销渠道是什么(WhatisthenatureofmarketingChannels)？...
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| 《企业文化的建设与管理》 PPT文档 | 2004-8-30 下午 09:06:56 | ★★★ | 294 |
·一、为什么要进行企业文化建设与管理？
问题的提出：中国企业成长和发展的十个为什么？
1）...
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| 《目标管理》 PPT文档 | 2004-8-30 下午 09:06:01 | ★★★ | 322 |
·一、目标
二、整体目标
三、目标管理
任何企业必须成为一个真正的整体，并且将个人的努力融...
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| 《工作管理》 PPT文档 | 2004-8-30 下午 09:05:08 | ★★★ | 357 |
·目录
企业组织
组织结构设计
岗位设置与职务设计
工作分析
员工工作管理
员工管理与企业...
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| 《奥美360度品牌管理》 PPT文档 | 2004-8-30 下午 09:04:16 | ★★★ | 332 |
·有关品牌的独特看法
品牌是一种错综复杂的象征。它是品牌属性、名称、包装、价格、历史、信誉...
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| 《组织行为学》 PPT文档 | 2004-8-30 下午 09:03:22 | ★★★ | 337 |
·1关于组织的定义
A组织是社会实体
B组织有明确的目标
C组织有精心设计的结构
D组织有...
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| 《市场经济与现代企业制度》 PPT文档 | 2004-8-30 下午 09:02:28 | ★★★ | 321 |
·价格机制：价格的形成是由商品和货币背后的市场主体—生产者和消费者共同决定的
供求机制：价...
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| 《管理者常犯的十个毛病（文字整理版）》 DOC文档 | 2004-8-30 下午 09:01:32 | ★★★ | 328 |
·今天早上崔先生来接我，他国为有事晚了一点，他见到我的第一句话，就说这是我的错。这样子正确...
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| 《如何学习海尔经验》 PPT文档 | 2004-8-30 下午 09:00:09 | ★★★ | 331 |
·有机组织：其理论的革命化已在中国出现
知识主导：资源导向升级----以知识、信息为主导地...
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| 《罗宾斯组织行为学课件》 PPT文档 | 2004-8-30 下午 08:59:16 | ★★★ | 528 |
·组织行为学研究的重点组织中的行为特征及其规律性。
组织行为学研究的目的提高组织运行的有效...
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| 《管理经济学DOC》 DOC文档 | 2004-8-30 下午 08:58:12 | ★★★ | 319 |
·第一章管理经济学导论
第一节经济、管理的涵义
一、经济
鲁叟谈五经，白发死章句。
问以经...
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| 《采购管理实务2》 PPT文档 | 2004-8-30 下午 08:57:20 | ★★★ | 421 |
·供應商的報價中必須要有足夠的利潤，方能促使其樂於配合供應
供應商對風險(Risk)承擔，...
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