营销管理免费下载 - 人力资源

人力资源

本类下载TOP10

·《职位说明书与绩效考核范本》 DOC文档
·绩效管理考核系列教程 PPT文档
·《性格与沟通》 PPT文档
·《团队意识及人际沟通》 PPT文档
·《人力资源管理技巧》 DOC文档
·《现代企业薪酬知识讲座》 PPT文档
·人才素质测评 PPT文档
·麦肯锡《业绩评估操作手册》 PPT文档
·《人力资源管理的常见问题》 DOC文档
·《人力资源高级研修班详细讲议》 DOC文档

→ 精品推荐

资料名称	更新时间	资料评价	人气


HR规划与执行报告 PDF文档	2005-9-17 下午 09:00:49	★★★	320
·HR规划与执行报告... 软件类别：人力资源资料运行环境：PDF文档授权方式：授权版

目标考核责任书 DOC文档	2005-9-17 下午 09:00:15	★★★	587
·目标考核责任书 ... 软件类别：人力资源资料运行环境：DOC文档授权方式：授权版

企业购并中的人力资源问题 PDF文档	2005-9-17 下午 08:59:03	★★★	255
·企业购并中的人力资源问题... 软件类别：人力资源资料运行环境：PDF文档授权方式：授权版

总监级两会操作手册 PPT文档	2005-9-17 下午 08:58:28	★★★	333
·总监级两会操作手册 ... 软件类别：人力资源资料运行环境：PPT文档授权方式：授权版

mba人力资源课件汇总 DOC文档	2005-9-17 下午 08:57:52	★★★	361
·0101《人力资源开发与管理》期未考题12.doc25.50KB 　　0101试卷简答.... 软件类别：人力资源资料运行环境：DOC文档授权方式：授权版

薪水 EXE文档	2005-9-17 下午 08:57:17	★★★	295
·薪水... 软件类别：人力资源资料运行环境：EXE文档授权方式：授权版

2003年度xx投资集团员工度业绩考核表 DOC文档	2005-9-17 下午 08:56:45	★★★	309
·2003年度xx投资集团员工度业绩考核表 ... 软件类别：人力资源资料运行环境：DOC文档授权方式：授权版

工序(过程)能力分析 PPT文档	2005-9-17 下午 08:56:03	★★★	266
·第十二章工序(过程)能力分析 §12.1基本概念 §12.2工序能力指数的计算 §12.... 软件类别：人力资源资料运行环境：PPT文档授权方式：授权版

人事管理-人事测量技术 DOC文档	2005-8-7 下午 03:25:46	★★★	302
·人际交往能力测试题根据自己的实际情况，认真考虑下列问题，从所给备选答案中选出最符合自己... 软件类别：人力资源资料运行环境：DOC文档授权方式：授权版

XXXX公司员工绩效考核管理办法 DOC文档	2005-8-7 下午 03:24:51	★★★	659
·第一章：总则第一条为全面了解、评估员工工作绩效，提高企业对人力资源控制和配备的有效性，... 软件类别：人力资源资料运行环境：DOC文档授权方式：授权版

个人职业生涯设计 PPT文档	2005-8-7 下午 03:24:05	★★★	494
·概念理解：所谓职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的... 软件类别：人力资源资料运行环境：PPT文档授权方式：授权版

工作说明书及作业评价之制定 DOC文档	2005-8-7 下午 03:23:19	★★★	292
·第一章绪论第一节研究动机第二节研究目的第三节研究范围及限制第二章公司简... 软件类别：人力资源资料运行环境：DOC文档授权方式：授权版

管理不好的员工 PPT文档	2005-8-7 下午 03:22:38	★★★	267
·一如何管理不得力型员工用宽容之心对待不得力的员工用关爱之心激励不得力的员工用真诚之... 软件类别：人力资源资料运行环境：PPT文档授权方式：授权版

人力资源：职业生涯规划和管理实操 DOC文档	2005-8-7 下午 03:22:02	★★★	363
·职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题，它是对个人职业发展的远景规划和资源配... 软件类别：人力资源资料运行环境：DOC文档授权方式：授权版

人力资源管理 PPT文档	2005-8-7 下午 03:21:09	★★★	310
·第三章工作分析与评价第一节工作分析概述一、基本概念与相关术语 1、分析：即把对象加以... 软件类别：人力资源资料运行环境：PPT文档授权方式：授权版

页次：5/23 每页15 软件数333

9 7 [3] [4] [5] [6] [7] 8 :

到页