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资料名称 |
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 中高层干部能力提升训练 DOC文档 | 2005-6-12 下午 11:57:51 | ★★★ | 359 |
·现场管理与改善
（要点）
一、一流现场管理体系
1．构筑一流现场管理体系的基础与十大项目...
软件类别：培训资料 运行环境：DOC文档 授权方式：授权版 |
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| 中国移动培训体系搭建思路 PPT文档 | 2005-6-12 下午 11:57:08 | ★★★ | 345 |
·培训现状分析
培训体系设计与推广总体思路
培训管理基本体系
实施计划培训管理由人力资源部...
软件类别：培训资料 运行环境：PPT文档 授权方式：授权版 |
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| 名企《内部培训教材》 DOC文档 | 2005-6-12 下午 11:56:31 | ★★★ | 360 |
·顾客满意，经营顾客的心
§理念篇§
【破冰活动】管理小品心得分享
◎分组与团队建立
&...
软件类别：培训资料 运行环境：DOC文档 授权方式：授权版 |
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| 培训口才技巧学习训练 DOC文档 | 2005-6-12 下午 11:55:43 | ★★★ | 500 |
·“当众讲话”这个词可以让你想起什么？金碧辉煌的大厅和晚宴后的交流？职业经理研讨会中针对某...
软件类别：培训资料 运行环境：DOC文档 授权方式：授权版 |
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| 厦门市国家公务员平时考核手册 DOC文档 | 2005-6-12 下午 11:54:58 | ★★★ | 254 |
·事业单位工作人员处分表.doc
受处分处罚人员工资变动审核表[1].doc
项目标准分考...
软件类别：培训资料 运行环境：DOC文档 授权方式：授权版 |
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| 超市运营培训手册 DOC文档 | 2005-6-12 下午 11:54:13 | ★★★ | 535 |
·培训的意义现代企业都强调“学习型组织”的观点，学习型组织的特点就是维持企业的“再生力”。...
软件类别：培训资料 运行环境：DOC文档 授权方式：授权版 |
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| 初入职者思维培训 PDF文档 | 2005-6-12 下午 11:53:34 | ★★★ | 317 |
·初入职者思维培训...
软件类别：培训资料 运行环境：PDF文档 授权方式：授权版 |
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| 可持续发展经济学讲座 DOC文档 | 2005-6-12 下午 11:52:22 | ★★★ | 262 |
·一、什么是可持续发展
1．什么是“发展”
“发展”是不同于“经济增长”的概念，它比“增长...
软件类别：培训资料 运行环境：DOC文档 授权方式：授权版 |
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| 某管理咨询公司的培训体系 DOC文档 | 2005-6-12 下午 11:51:33 | ★★★ | 345 |
·Ø课程设置以客户需求为导向，先从咨询顾问的角度了解企业，再以培训顾...
软件类别：培训资料 运行环境：DOC文档 授权方式：授权版 |
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| 企业团队培训游戏集 DOC文档 | 2005-6-12 下午 11:50:47 | ★★★ | 527 |
·企业团队培训游戏集...
软件类别：培训资料 运行环境：DOC文档 授权方式：授权版 |
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| 头脑风暴主题课 PPT文档 | 2005-6-12 下午 11:49:56 | ★★★ | 327 |
·感恩的心
我来自偶然，象一颗尘土，有谁看出我的脆弱？
我来自何方？我情归何处？谁在下一刻...
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| 项目管理培训教材-案例集 PDF文档 | 2005-6-12 下午 11:49:17 | ★★★ | 326 |
·项目管理培训教材-案例集
...
软件类别：培训资料 运行环境：PDF文档 授权方式：授权版 |
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| 电话访问人员培训手册 PDF文档 | 2005-6-12 下午 11:48:34 | ★★★ | 410 |
·电话访问人员培训手册...
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| 零售业门店人员培训实务 DOC文档 | 2005-6-12 下午 11:47:48 | ★★★ | 323 |
·在零售业7Ps规划中，people即人员是零售绩效的关键影响因素，人员是创造零售竞争优势...
软件类别：培训资料 运行环境：DOC文档 授权方式：授权版 |
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| 招聘与挑选 MBA PPT文档 | 2005-5-15 上午 10:53:00 | ★★★ | 330 |
·人力资源管理工作的职能之一人员招聘
招聘的概述
人力资源规划
岗位分析
招聘程序
筛选与...
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